In der heutigen Geschäftswelt ist die Stärkung weiblicher Führungskräfte keine Option, sondern eine Notwendigkeit für den ausgewogenen Unternehmenserfolg. Trotz wachsender Bemühungen besteht nach wie vor ein Ungleichgewicht in den Führungsebenen, insbesondere in Bezug auf die Geschlechterverteilung. Um dieses Ungleichgewicht anzugehen, ist es umso wichtiger, dass Frauen in leitenden Positionen sich selbst stärken. Dies gelingt zum …

Im stressigen Alltag der medizinischen Versorgung sind Pflegekräfte stets hohen Belastungen ausgesetzt. Es ist unerlässlich, dass sie deshalb besonders auf ihre mentale Gesundheit achten, um Burnout vorzubeugen. Mental Coaching bietet hierfür eine effektive Präventionsstrategie. Dieser Ansatz kann Pflegekräften helfen, die Herausforderungen im Pflegeberuf zu bewältigen. Darüber hinaus ermöglicht er auch, eine gesunde Balance zu finden, …

Als Arzt haben Sie sich der Heilung und dem Wohlbefinden Ihrer Patienten verpflichtet. Doch in einer Welt, in der die Medizin ständig fortschreitet und die Anforderungen an Ärzte steigen, reicht es nicht mehr, sich allein auf Ihr medizinisches Fachwissen zu verlassen. Die Erweiterung Ihrer Expertise durch eine Coaching-Ausbildung spielt deshalb mitunter eine bedeutende Rolle in …

Wenn Sie eine Führungskraft oder ein Personalmanager sind, wissen Sie um die Herausforderung, einen Mitarbeiter nach einer Krankheit adäquat zu unterstützen. Die Rückkehr zur Arbeit kann sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiter belastend sein. Geeignete Unterstützung am Arbeitsplatz ist daher von unschätzbarem Wert, denn sie beeinflusst nicht nur das Wohlbefinden und die Moral Ihrer …

Viele Führungskräfte begehen den Fehler, an keinem Führungskräftecoaching teilzunehmen. Ein solches Training hilft jedoch dabei, typische Missgeschicke und Irrtümer zu vermeiden. Im Folgenden werden wir uns mit den 10 häufigsten Fehlern von Führungskräften beschäftigen, sodass Sie auf Dauer erfolgreicher an einer Strategie für eine gute Unternehmensführung arbeiten können. Die Top-Fehler von Führungskräften im Bereich der …

Produktivitäts-Coaching ist eine spezielle Form des Coachings, die darauf abzielt, die Effizienz und Wirksamkeit in persönlichen und beruflichen Kontexten zu steigern. Es handelt sich um einen zielgerichteten Prozess, bei dem Sie lernen, Ihre Zeit besser zu managen, Prioritäten zu setzen und letztlich Ihre Leistung zu maximieren. Produktivitäts-Coaching geht über einfache Tipps zur Zeitverwaltung hinaus – …